Maternidad
Sin bonificación. Desaparecen las deducciones de 100 euros al mes para las empresas que reincorporen a trabajadoras en baja o excedencia por maternidad o cuidado de hijos, que también verán limitado su derecho a escoger el horario de reducción de jornada por lactancia.
El real decreto ley de la reforma laboral contempla que la ayuda máxima que se concederá a los empresarios que contraten mujeres será una deducción adicional de 25 euros al mes en las cuotas a la Seguridad Social, que se aplicará durante tres años, cuando transformen en indefinido uno de los nuevos contratos para la formación o el aprendizaje. Si quien lo firmó es un aprendiz varón, obtendrá una deducción de 125 euros al mes. Si es mujer, será de 150 euros.
